этнический психология

NextTop. Кадровое агентство. Работодателям - Оценка лояльности персонала Поиск: СПЕЦИАЛИЗАЦИЯ НАШИ ПРЕИМУЩЕСТВА ПРИНЦИПЫ АГЕНТСТВА направить заявку отправить резюме КОНТАКТЫ 119526, Москва, Ленинский проспект, 146 («Центральный Дом Туриста»), оф. 423 Телефон: 921-35-40 Факс: 438-54-11 info@nexttop.ru Карта сайта НАПИСАТЬ ПИСЬМО English Française о компании работодателям соискателям новости публикации открытки Кадровое агентство NextTop представляет новый проект, способствующий развитию компаний-клиентов в области эффективного управления персоналом этнический психология безопасности бизнеса. Оценка лояльности персонала (ОЛП)Патент №2005612302 О методике Задачи, решаемые ОЛП Преимущества методики ОЛП Результаты исследования Об авторе Отзыв о методике ОЛП О методике В основе данного проекта лежит авторская методика психологической оценки надежности этнический психология лояльности персонала. Методика ОЛП является эксклюзивным продуктом на кадровом рынке, она не имеет аналогов этнический психология зарегистрирована в качестве оригинальной программы "определение лояльности персонала". Применение этой методики для оценки персонала позволяет минимизировать риски, связанные с нелояльным поведением персонала. Своевременная диагностика этнический психология наблюдение за состоянием лояльности сотрудников компании - такая же необходимая задача в управлении персоналом, как этнический психология ставшие уже привычным подбор этнический психология развитие персонала. Решение вопросов безопасности не возможно только с помощью технического оснащения этнический психология проверки биографических данных сотрудника. Психологическая составляющая (отношение сотрудника) должна стать объектом постоянного внимания руководителей бизнеса, так позволяет не только прогнозировать поведение сотрудника, но этнический психология влиять на процессы лояльности, не прибегая к кардинальным решениям. Задачи, решаемые ОЛП Решение вопросов безопасности организации Решение вопросов безопасности не возможно только с помощью технического оснащения этнический психология проверки биографических данных сотрудника. По данным Национального института правосудия США ежегодный ущерб от хищений со стороны сотрудников только в малом бизнесе составляет 30 миллиардов долларов США. 84% самых дерзких преступлений связанных с мошенничеством были совершены служащими, почти половина которых, проработала в организациях более 5 лет. Данных по России практически нет, этнический психология те, которые появляются не внушают оптимизма. Так по результатам социологического исследования, проведенного в 2002г. В Санкт-Петербурге, самые распространенные нарушения, совершаемые сотрудниками: 1 - использование ресурсов фирмы в личных целях (52 из 98) 2 - нарушение трудовой дисциплины 3 - мелкие кражи 4 - непрофессионализм этнический психология безответственность По мнению руководителей, финансовые потери от вышеуказанных действий сотрудников составляет 10-15% от дохода компании. Традиционно вопросами разоблачения правонарушений занимаются службы безопасности. Но их основная задача - выявление уже совершенных нарушений закона. Потери от действий сотрудников, не выходящих за рамки правового поведения не меньше, этнический психология уличить их невозможно. Кроме того, наибольшую актуальность представляет выявление готовности к совершению действия этнический психология возможность прогнозирования нелояльного поведения. Повышение уровня обслуживания клиентов Уровень обслуживания, особенно предоставляемого лично клиентам, зависит от лояльности работников, этнический психология это качество работников превращается во все более важный фактор цепочки "работник-клиент-прибыль". Лояльные работники - лояльные потребители - большие доходы. Этот цикл убедительно описан ведущими менеджерами. Инвестиции в персонал на этапе отбора, обучения этнический психология мотивации не вызывают сомнения в необходимости этнический психология приносят ожидаемые результаты. Но то, как будут использоваться знания этнический психология навыки сотрудников, зависит от их желания этнический психология готовности использовать эти ресурсы на благо компании. Диагностика уровня менеджмента в момент проведения изменений Понимание, насколько сотрудники привержены личности руководителя. Это особенно актуально в ситуации, когда необходимо поменять руководителя, но не потерять коллектив; либо, когда новый руководитель возглавил сформировавшийся коллектив. Методика ОЛП эффективна также при решении задач связанных: с оценкой персонала в целях диагностики социально-психологического климата в коллективе с формированием кадрового резерва, назначением / перемещением по должности с принятием решения по инвестированию средств в развитие персонала (направление на обучение, продвижение, изменение системы мотивации этнический психология т.д.) с оценкой мероприятий по изменению корпоративной культуры (как инструмент измерения эффективности от проведенных мероприятий) Преимущества методики ОЛП: методика создана на основе базовых психологических принципов этнический психология практического опыта коммерческих организаций современной России лояльность персонала рассматривается как система внешних этнический психология внутренних факторов. Описана ее структура, критерии для измерения, особенности различных типов лояльности все выводы предоставляются подробно, с необходимыми разъяснениями методика прошла статистическую проверку на валидность этнический психология надежность методика прошла практическую апробацию этнический психология статистический анализ выводы, сделанные на основе методики ОЛП подтверждаются в практической деятельности компании методика защищена патентом от непрофессионального применения, что позволяет избежать ошибок при ее использовании. исследование включает в себя механизм преодоления социальной желательности ответов, что повышает ее надежность исследование включает в себя проверочные механизмы для выявления недостоверных ответов (шкала лжи). Таким образом, есть возможность для выявления недостоверных ответов. Результаты исследования Отчет с подробным описанием каждой компоненты лояльности, уровня лояльности в компании, индивидуальные характеристики на сотрудников. Предоставляются рекомендации о повышении лояльности персонала. При необходимости возможно проведение аудита сопутствующих процессов в области управления персоналом. Об авторе Никулина Елена Семеновна Образование: • МГПУ им.Ленина • Московский Гуманитарный Университет, психология управления персоналом; Аспирант кафедры "Социальной этнический психология этнической психологии" Профессиональная деятельность: Практикующий специалист в области кадрового менеджмента (директор по персоналу в коммерческих организациях): консультирование в области управления персоналом, организационного развития, корпоративного обучения; кадровый консалтинг; преподаватель Московского Гуманитарного Университета (спецкурс "Современные технологии подбора персонала"). Отзыв о методике ОЛП © ООО Компания «НэкстТоп», 1996-2008Web-admin - Сергей Маркин (sm@gsp.net.ru) SuperJob: вакансии, резюме, новая работа разделы катушка контактор билет задорнов купить ниппель радиат подбор контрацепция mobil pegasus dect desktop услуга кострома телефонный анкетирование озеленение купить ниппель перех кс-4361 крот dr планирование день измеритель температры анкетирование рак простата ваза 2113 sikkens краска лак orly геомаш-центр пескоструйка выставочный витрина гелусил лак лак краска холодный зеркало цвет город устройство плавный пуск электрический прочность лак краска fag купить аудиоплееры сенсорный дисплей обед залог кострома головка винторезный флюоресцентный краска протеин этикетировочные машина холодильник уценка обед плата видеозахвата лечение иглоукалыванием французский вина электрокардиограф рак простата фарфор portofino скребковый конвейер доставка заказать обед ожирение пескоструйка сейфовые ячейка заказать флаг градирня вентиляторные геомаш-центр слимент лифт выделение кислорода кофе дорога промальп лидо пекарня флаг заказ ларсен центр лак эмаль проект электропроводка поставка холодильный камера бюро похоронный услуга dect desktop лекарство рак сглаз облицовка панель контакт контактор snr roulements эдас-134 аденома предст.ж-зы shell omala учет данный автошкола хоссе карерас билет фризер гуп ритуал kyiv apartaments rent время архангельск лак краска пежо 407 купить угольник перех организовать рассылка 8800 white gold детский мир wow штендеры рак щитовидный железа kyiv apartments service qtek холодильный камера предохранитель пкэ индустриальный монитор гостинницы спб dhl подготовка ielts международный конкурс дебютант набор гинекологический серверные корпус консольный переключатель красный площадь сегодня концентрирование кислорода отбеливание доставка алкогольный фирменный флаг зубной боль крутой xxx видео витрина подогреваемый купить угольник купить fifa 2006 итальянский вина ваза 2111 эфирный антенна kaasi купить видеокарту аппарат фигурный нарезка тест кулер бесшумный телефонный обзвон переработка резина система видеоконференция штукатурка фасадный аэробика головка винторезный диспетчеризация dect desktop штанга насосный флаг заказ восстановление потенция southpark надпись кружок вентеляционная решетка профессиональный видеосъемка купить нипель зеркало багуа доставка дермато-венеролог пежо корпоративный хранилище данный спирли асбест хризотиловый квн бейсболки заказ букмекерский контора шанс доставка суша эдас-134 аденома предст.ж-зы циклон батарейный нард скачать бесплатный флюоресцентный краска диагностический стенд папиллома изолента аэробика мячом миканитовые втулка доставка санкт 5004.13 (крышка) генерация кислорода ваза 2113 пежо 407 5003.17 (крышка) билет мхат трехмерный презентация профиль salamander очки ночной видение гостинницы санкт-питербурга metrobond помыть потолок рак кишка конкурентный стратегия купить блендер эдас-934 аденома предст.ж-зы центр консультирование штукатурка фасадный комнатный перегородка решетка гелусил лак магнитный решетка крупный жилищный комплекс автошкола метрореклама нижнийновгород циклон цол медикаментозный прерывание беременность блюдо фарфор изготовление краска штангенциркуль ваза 2112 купить актуатор прамышленый альпинизм купля производственный комплекс электромонтажный стол купить хлебопечку пвс кулер 939 получение выписка егрп асбест хризотиловый кулер тихий бейсболки заказ tag heuer дмитрий шумок эдас-934 аденома предст.ж-зы knauf гипсокартон промальп изделие слойка лечение алкоголизма грунт анимация 3d график арманьяк доставка цепной конвейер брэнд люминисцентная краска градирня вентиляторные этнический психология